Schichtfahrer (m/w/d) im Nahverkehr für Raum Würzburg

Beschreibung

Schichtfahrer (m/w/d) im Nahverkehr Raum Würzburg der Hans Wormser AG

Was transportierst Du und womit

Wir suchen aktuell einen Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr im 3-Schichtbetrieb auf dem Werksgelände eines
Kunden im Raum Würzburg.
Sie pendeln mit einem Planenzug-Fahrzeug zwischen Lade- und Entladestelle und werden wöchentlich wechselnd in Früh-, Spät- und Nachtschicht eingesetzt.
Sie sind der Experte vor Ort für den fachgerechten Umgang mit dem Fahrzeug und dem Transport der Ware. Unsere Qualität wird von unseren Kunden sehr geschätzt.

Deine Aufgaben:

• Termingerechte und ordnungsgemäße Auslieferung der Ware
• Be- und Entladung der Fahrzeuge
• Ladungssicherung (bei Plane und Kran)
• Fahrzeugpflege und Reinigung
• Routenplanung
• Überwachen, Einhalten und Dokumentieren des Transports
• Kundenkontakt

Das solltest DU mitbringen:

• Besitz der Führerscheinklasse CE
• Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN). Bei Fragen zu den Modulen sprechen Sie uns an.
• Technisches Verständnis, Erfahrung auf Silo-Fahrzeugen wäre von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• Angenehmes und sicheres Auftreten gegenüber Kunden

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann werde Teil von #teamwormser!

Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an:

fahrerjob@wormser.de

Benefits Text

Gerne können Sie sich unseren Image-Film auf YouTube anschauen:

https://www.youtube.com/watch?v=AJQppXqr8DM

Diese zum Teil freiwilligen Leistungen bieten wir zusätzlich:

• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Bezahlung von Leistungszulagen bis 100 Euro/Monat brutto je nach Einsatz
• Fahrerbonussystem
• Zahlung von Ausgleichspesen und Zulagen zusätzlich zu den gesetzlichen Spesensätzen
• Springerzulage in der Einarbeitung
• Pünktliche Lohnzahlung
• Guthabenkarte mit 50 Euro pro Monat steuerfrei (freiwillige Leistung)
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme der Module nach BKrFQG
• Regelmäßig kostenlose betriebsärztliche Untersuchungen (für Führerscheinverlängerung)
• Einhaltung und Überwachung der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten
• Bis zu 30 Tage Urlaub/Jahr, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit
• Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld als freiwillige Zahlung
• Vermögenswirksame Leistungen (vL)
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberunterstützt)
• Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatte bei Fitnessstudios, Onlineshops, Banken u.v.m.
• Jubiläumsgratifikationen nach Betriebszugehörigkeit